El TLC Colombia-Canadá para la movilidad profesional
El Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Colombia y Canadá presenta un abanico de oportunidades para que los profesionales cualificados de Colombia amplíen sus horizontes en Canadá. Este TLC simplifica el proceso de inmigración y abre las puertas a los trabajadores colombianos en diversos campos. En esta entrada de blog, exploraremos las ventajas del TLC Colombia-Canadá, las posiciones cubiertas, los requisitos para cada categoría y cómo Immigrative puede ayudar a que el proceso sea fluido.
Oportunidades bajo el TLC Colombia-Canadá
El TLC Colombia-Canadá, está vigente desde el 15 de agosto de 2011, facilita la entrada temporal de profesionales colombianos calificados a Canadá. El acuerdo proporciona exenciones de la Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) para ciertos trabajos, lo que facilita que los profesionales elegibles obtengan un permiso de trabajo canadiense.
Las principales categorías cubiertas en este TLC incluyen:
a. Visitantes de negocios: ciudadanos colombianos que participan en actividades comerciales internacionales sin ingresar directamente al mercado laboral canadiense.
b. Profesionales y Técnicos: Profesionales y técnicos elegibles con un contrato preestablecido u oferta de empleo de un empleador canadiense. La lista de ocupaciones incluye varias profesiones, como abogados, ingenieros, veterinarios y chefs.
c. Transferidos dentro de la empresa: Empleados de una empresa colombiana transferidos a una sucursal, subsidiaria o afiliada canadiense en una capacidad gerencial, ejecutiva o de conocimientos especializados.
d. Comerciantes e Inversionistas: Individuos involucrados en el comercio de bienes o servicios entre Colombia y Canadá o invirtiendo en un negocio canadiense.
Posiciones NO cubiertas
Los profesionales NO cubiertos por los Tratados de Libre Comercio (TLC) Colombia-Canadá incluyen:
Ocupaciones de Salud, Educación y Servicios Sociales y ocupaciones relacionadas:
Gerentes en Salud/Educación/Servicios Sociales y Comunitarios
Médicos/dentistas/optometristas/quiroprácticos/otras profesiones de la salud
Farmacéuticos, dietistas y nutricionistas
Profesionales de la terapia y la evaluación
Enfermeras supervisoras y enfermeras registradas
Psicólogos/Trabajadores Sociales
Profesores Universitarios y Asistentes
Universidad y otros instructores vocacionales
Maestros y Consejeros de Escuela Secundaria/PrimariaOcupaciones profesionales relacionadas con Industrias Culturales:
Gerentes en Bibliotecas, Archivos, Museos y Galerías de Arte
Gerentes en publicaciones, películas, radiodifusión y artes escénicas
Artistas creativos y escénicos
Otras ocupaciones profesionales
Profesionales Adicionales:
Directores de programas y servicios de recreación, deportes y acondicionamiento físico
Gerentes en Operadores de Telecomunicaciones
Gerentes en Servicios Postales y de Mensajería
Gerentes en Manufactura
Gerentes en Utilities
Gerentes en Construcción y Transporte
Jueces, Abogados y Notarios excepto Consultores Legales Extranjeros
Posiciones cubiertas
El TLC Colombia-Canadá incluye una extensa lista de puestos cubiertos para profesionales y técnicos. Todos los demás puestos profesionales (TEER 0, 1, 2) no incluidos en la lista anterior (NO Cubiertos) están cubiertos. Algunos ejemplos incluyen:
Los técnicos que están cubiertos por los FTA incluyen, pero no se limitan a:
Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería
Inspectores de Construcción y Tasadores
Inspectores de ingeniería, probadores y oficiales reguladores
Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Electricistas, Fontaneros, Técnicos y Mecánicos de Instrumentos Industriales
Mecánicos, Técnicos e Inspectores de Instrumentación, Electricidad y Aviónica de Aeronaves
Mineros de producción y desarrollo subterráneos
Perforadores, reparadores y probadores de pozos de petróleo y gas
Diseñadores Gráficos e Ilustradores
Diseñadores de interiores
cocineros
Técnicos en Informática y Sistemas de Información
Agentes de Compras y Ventas Internacionales
Los supervisores y contratistas en las siguientes industrias también están cubiertos:
Maquinistas y Técnicos Afines
Imprenta y ocupaciones afines
Minas y canteras
Perforación y servicio de petróleo y gas
Procesamiento de minerales y metales
Servicios y procesamiento de petróleo, gas y productos químicos
Procesamiento de alimentos, bebidas y tabaco
Fabricación de productos de plástico y caucho
Procesamiento de Productos Forestales
Procesamiento Textil
Oficios eléctricos y ocupaciones de telecomunicaciones
Oficios de instalación de tuberías
Oficios de conformado, conformado y montaje de metales
Oficios de carpintería
Oficios mecánicos
Tripulaciones de equipos de construcción pesados
Otros oficios de la construcción
Instaladores, Reparadores y Servicers
La lista completa de puestos cubiertos se encuentra en el Anexo 1203 del TLC Colombia-Canadá.
Los requisitos para cada categoría incluyen:
a. Visitantes de negocios:
Participar en actividades comerciales internacionales sin ingresar directamente al mercado laboral canadiense
No se requiere permiso de trabajo
b. Profesionales y Técnicos:
Contrato preestablecido u oferta de empleo de un empleador canadiense en uno de los puestos cubiertos
Título universitario o título equivalente relacionado con la ocupación
Dominio del inglés o francés (generalmente evaluado por los empleadores)
Se requiere permiso de trabajo.
C. Transferidos dentro de la empresa:
Empleado de una empresa colombiana que se transfiere a una sucursal, subsidiaria o afiliada canadiense
Capacidad de conocimientos gerenciales, ejecutivos o especializados
Se requiere permiso de trabajo
d. Comerciantes e inversores:
Involucrado en el comercio de bienes o servicios entre Colombia y Canadá o invirtiendo en un negocio canadiense
Requiere permiso de trabajo
En resumen, el TLC entre Colombia y Canadá ofrece una gran cantidad de oportunidades para que profesionales colombianos calificados amplíen sus horizontes en Canadá. Al simplificar el proceso de inmigración y proporcionar exenciones de LMIA para ciertos puestos, la FTA es un recurso valioso tanto para los profesionales como para los empleadores. Con el apoyo y la guía de Immigrative, navegar el proceso de inmigración puede ser una experiencia exitosa y sin problemas, que en última instancia lo ayudará a desbloquear todo su potencial en Canadá.
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