Descubra su ruta hacia un nuevo comienzo en Canadá
Bienvenido a la guía completa para emigrar a Canadá en 2024. Con sus impresionantes paisajes, sus vibrantes comunidades y su sólido mercado laboral, Canadá se erige como uno de los principales destinos para quienes buscan nuevas oportunidades. Como consultor autorizado de inmigración canadiense regulada (RCIC), esta guía le guiará a través de las diversas vías, tanto temporales como permanentes, para hacer de Canadá su nuevo hogar.
Al sumergirnos en el abanico de oportunidades de inmigración disponibles en 2024, empecemos por las opciones de residencia permanente. Estas vías ofrecen una base para un futuro a largo plazo en Canadá. Desde trabajadores cualificados hasta empresarios, el sistema de inmigración canadiense satisface una amplia gama de aspiraciones. Tras nuestro análisis de la residencia permanente, nos adentraremos en las opciones temporales de los permisos de estudio y trabajo y debatiremos cómo pueden convertirse potencialmente en residencia permanente, abriendo las puertas a una vida vibrante en Canadá.
Programas de Residencia Permanente:
Profundicemos en las opciones principales de inmigración permanente:
Apadrinamiento familiar
El apadrinamiento familiar permite a los ciudadanos canadienses y a los residentes permanentes reunirse con sus familiares en Canadá. Este programa abarca varias categorías:
Patrocinio de cónyuges, parejas de hecho y parejas conyugales: apadrinar a su cónyugue o pareja para la residencia permanente. Requiere demostrar la autenticidad de la relación y la capacidad financiera para mantener a la persona apadrinada.
Apadrinamiento de hijos dependientes: Los padres pueden apadrinar a sus hijos dependientes, incluidos los hijos adoptados. La definición de "dependiente" engloba determinados criterios de edad y dependencia.
Apadrinamiento de padres y abuelos: Los canadienses pueden apadrinar a sus padres o abuelos. Este programa suele implicar un sistema de lotería debido a la gran demanda, y los patrocinadores deben cumplir ciertos requisitos de ingresos para garantizar que pueden mantener a sus familiares.
Otros familiares: En circunstancias excepcionales, es posible el apadrinamiento de otros familiares en condiciones específicas.
Los padrinos deben demostrar que tienen ingresos suficientes para mantener a sus familiares sin asistencia social y deben comprometerse a mantener económicamente al familiar durante un periodo determinado.
Este programa es una vía popular de reagrupación familiar en Canadá, que pone de relieve el compromiso del país de reunir a las familias.
Sistema de Express Entry:
El sistema de Express Entry de Canadá ofrece tres vías principales para los trabajadores cualificados y los profesionales que desean obtener la residencia permanente:
Programa federal de trabajadores cualificados: Este programa está diseñado para profesionales cualificados con al menos un año de experiencia laboral continua y remunerada a tiempo completo en ocupaciones cualificadas de gestión, profesionales o técnicas/de oficios (TEER 0, 1, 2, 3). La elegibilidad se basa en factores como la experiencia laboral, la educación, el dominio del idioma y la adaptabilidad.
Programa Federal de Oficios Cualificados: Destinado a personas cualificadas en oficios específicos como la construcción, la mecánica, la electricidad, la metalurgia, etc. Para poder optar a este programa suele ser necesario tener una oferta de empleo válida en Canadá o un certificado de cualificación en el oficio expedido por una provincia canadiense.
Clase de experiencia canadiense: Se dirige a los trabajadores cualificados que tienen experiencia laboral en Canadá, especialmente a los trabajadores extranjeros temporales y a los titulados por instituciones canadienses. Los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia laboral cualificada a tiempo completo (TEER 0, 1, 2, 3) en Canadá.
En 2023, la Entrada Exprés introdujo selecciones basadas en categorías para cubrir necesidades laborales específicas. Las categorías incluyen el dominio de la lengua francesa, la sanidad, STEM, los oficios, el transporte y las ocupaciones agrícolas/agroalimentarias. Este sistema aborda estratégicamente las diversas demandas de la industria canadiense y promueve la diversidad lingüística.
Programas de Nominación Provincial (PNP):
Los Programas de Nominación Provincial (PNP) ofrecen dos vías principales para la inmigración: Las que están alineadas con el sistema Express Entry y las que funcionan de forma independiente.
PNP alineados con la Entrada Exprés: Estos requieren que los candidatos cumplan primero los requisitos de uno de los tres programas de Entrada Exprés. Tras entrar en el grupo de Entrada Exprés, los candidatos pueden recibir una nominación de una provincia, como las Prioridades de Capital Humano de Ontario o los flujos de Trabajadores Cualificados de Columbia Británica.
PNP de base: Funcionan independientemente de Express Entry. Los candidatos se inscriben directamente en el programa de la provincia, como el de Estudiantes Internacionales con Oferta de Empleo de Ontario, el Programa Tecnológico de Columbia Británica, el Opportunity Stream de Alberta o el Skilled Worker Occupation In-Demand de Saskatchewan.
Cada PNP tiene criterios y procesos únicos.
Programas de inmigración de negocios:
Programa de visados Start-Up:
El programa de visados Start-Up en Canadá está específicamente diseñado para empresarios inmigrantes con la visión y la capacidad de establecer negocios fuera de Quebec que cumplan tres criterios clave: innovación, creación de empleo para los canadienses y potencial para competir a escala mundial. Esta iniciativa busca empresarios que puedan contribuir a la economía de Canadá a través de sus ideas empresariales únicas y su espíritu emprendedor.
Las características principales son:
Apoyo de una entidad designada: Los solicitantes necesitan una carta de apoyo de un grupo de inversores ángeles, un fondo de capital riesgo o un vivero de empresas designados.
Compromiso financiero: Se requiere una inversión mínima de 200.000 dólares de un fondo de capital riesgo o 75.000 dólares de un grupo de inversores ángeles, o la aceptación en un programa de incubadora de empresas.
Conocimientos lingüísticos: Los candidatos deben cumplir un requisito lingüístico mínimo de CLB 5 en inglés o francés.
Fondos para establecerse: Es necesario demostrar que se dispone de fondos suficientes para establecerse en Canadá.
Candidaturas en equipo: Se permiten hasta 5 solicitantes por empresa, cada uno de los cuales posea al menos el 10% de los derechos de voto y, junto con la organización designada, más del 50% de los derechos de voto.
Interdependencia de solicitudes: Si se rechaza al solicitante principal, también se rechazarán otras solicitudes asociadas.
Este programa está pensado para empresarios capaces de crear empresas innovadoras que puedan contribuir significativamente a la economía de Canadá.
Más allá del programa Start-Up Visa, que busca empresarios innovadores, el panorama de la inmigración empresarial en Canadá ofrece diversas oportunidades a empresarios, inversores y autónomos. Entre los principales programas figuran:
Programa de trabajadores autónomos: Para quienes contribuyen a la economía de Canadá a través del autoempleo en ámbitos culturales o deportivos.
Programa para empresarios e inversores de Quebec: Para empresarios que deseen establecer o adquirir una empresa en Quebec.
Programas de Nominación Provincial (PNP): Los Programas de Nominación Provincial (PNP) de Canadá ofrecen opciones de inmigración empresarial para empresarios e inversores. Estos programas atienden a las necesidades económicas específicas de cada provincia, y los solicitantes pueden elegir un programa en función de dónde deseen establecer su negocio. He aquí un breve resumen de algunos de los PNP:
Ontario Entrepreneur Stream: Para crear o comprar una empresa en Ontario.
British Columbia Entrepreneur Stream: Incluye un piloto regional para empresas de comunidades regionales.
Alberta Immigrant Nominee Program: Programa para Nominados Inmigrantes de Alberta: Para licenciados internacionales de Alberta o internacionales que deseen crear una empresa.
Programa para empresarios de Saskatchewan: Dirigido a empresarios para establecer negocios en Saskatchewan.
Manitoba MPNP Entrepreneurship Stream: Diseñado para propietarios de empresas con experiencia o altos directivos en Manitoba.
Programa de Nominación de Empresas de Yukón: Para los interesados en crear una empresa en Yukón.
Nova Scotia Entrepreneur Stream: Dirigido a empresarios con experiencia o altos directivos.
New Brunswick Business Immigration Stream: Para que los empresarios establezcan, operen y gestionen un negocio en Nuevo Brunswick.
Prince Edward Island (PEI) Work Permit Stream: Para invertir y dirigir un negocio en PEI.
Programa de Inmigración del Atlántico:
El Programa de Inmigración del Atlántico ofrece una vía detallada para que los trabajadores cualificados y los licenciados internacionales obtengan la residencia permanente en las provincias atlánticas de Canadá. El programa se dirige a candidatos con ofertas de trabajo de empresas designadas en Nueva Brunswick, Nueva Escocia, Isla del Príncipe Eduardo o Terranova y Labrador. Para acogerse al programa, los solicitantes deben cumplir los requisitos de educación y experiencia laboral, demostrar su competencia lingüística y disponer de fondos suficientes para mantenerse a sí mismos y a sus familias. Los empleadores desempeñan un papel crucial al asociarse con los proveedores de servicios de asentamiento para facilitar la integración de los recién llegados. Este programa no sólo ayuda a cubrir las vacantes de empleo locales, sino que también apoya el crecimiento económico del Canadá atlántico.
El Programa Piloto de Inmigración Rural y del Norte:
El Piloto de Inmigración Rural y del Norte es un programa impulsado por la comunidad diseñado para atraer trabajadores extranjeros calificados a comunidades más pequeñas, rurales y del norte de Canadá. Ofrece un camino hacia la residencia permanente para aquellos que deseen vivir y trabajar en una de las comunidades participantes.
Aspectos claves del programa:
Los candidatos deben cumplir tanto los requisitos de admisibilidad del IRCC como los requisitos específicos de la comunidad.
Es esencial encontrar un empleo que reúna los requisitos necesarios en una empresa de una comunidad participante.
Tras conseguir una oferta de trabajo, los candidatos solicitan una recomendación de la comunidad.
Se necesita una recomendación de la comunidad para solicitar la residencia permanente.
Cada comunidad participante tiene sus propios procesos de búsqueda de empleo y de solicitud de recomendaciones. Este programa piloto se centra en las necesidades económicas específicas de estas comunidades y hace hincapié en la importancia de tener intención de quedarse en la comunidad.
Programa Piloto Agro-alimentario:
El Programa Piloto Agroalimentario de Canadá está diseñado para hacer frente a la escasez de mano de obra en el sector agrícola y agroalimentario. Este programa ofrece una vía hacia la residencia permanente para trabajadores extranjeros cualificados en industrias y ocupaciones específicas dentro de este sector. Los aspectos clave del programa incluyen:
Elegibilidad: Los candidatos deben tener experiencia laboral cualificada en el sector agroalimentario y una oferta de trabajo en Canadá.
Requisitos de solicitud: Los solicitantes deben cumplir o superar los requisitos lingüísticos y educativos mínimos y demostrar que disponen de fondos suficientes para establecerse en la comunidad.
Ocupaciones cubiertas: El proyecto piloto se centra en industrias como el procesado de carne, la cría de animales, la producción de cultivos de invernadero y la producción de setas.
Opciones de inmigración en Quebec:
Quebec tiene sus propios programas de inmigración, distintos de los del resto de Canadá. El dominio del francés es un requisito clave para la mayoría de estos programas, lo que refleja la cultura francófona de la provincia. Los candidatos con buenos conocimientos de francés suelen tener ventaja en el proceso de selección para los flujos de inmigración de Quebec. Este énfasis en la lengua francesa concuerda con el objetivo de Quebec de preservar su patrimonio lingüístico y garantizar que los recién llegados puedan integrarse eficazmente en su sociedad.
Los programas de inmigración de Quebec son diversos, cada uno de ellos dirigido a diferentes tipos de solicitantes:
Autónomo de Quebec: Para las personas que crearán su propio puesto de trabajo ejerciendo una profesión o actividades empresariales en Quebec.
Inversor de Quebec: Dirigido a aquellos que pueden invertir una cantidad significativa en la economía de Quebec.
Empresario de Quebec: Para empresarios que planean crear o adquirir una empresa en Quebec.
Programa de trabajadores cualificados regulares de Quebec: Diseñado para trabajadores cualificados que desean vivir en Quebec de forma permanente.
Programa de la Experiencia Quebequense (PEQ): Un programa acelerado para trabajadores extranjeros temporales y estudiantes internacionales en Quebec.
Piloto de Trabajadores de Procesamiento de Alimentos: Dirigido a trabajadores calificados del sector de procesamiento de alimentos.
Piloto de atención médica (enfermeros): Centrado en los trabajadores de la salud, en particular aquellos que trabajan como enfermeros.
Piloto de Tecnología (Trabajadores de Inteligencia Artificial y Tecnologías de la Información): Dirigido a profesionales de los sectores de Inteligencia Artificial y Tecnologías de la Información.
Asilo y Refugiados:
El sistema canadiense de refugiados ofrece protección a quienes la necesitan, centrándose en las personas que, fuera de Canadá, solicitan asilo a través del ACNUR y en las que, dentro de Canadá, cumplen los requisitos para ser solicitantes de refugio o necesitan protección. Es esencial señalar que no se trata de una vía general de inmigración, sino de una disposición específica para personas cuya seguridad o vida corren peligro. Quienes se encuentren fuera de Canadá deben solicitar asilo en un país seguro a través del ACNUR. Dentro de Canadá, las personas pueden solicitar el estatuto de refugiado si se enfrentan a un riesgo real en su país de origen.
Programas de Residentes Temporales:
Las opciones de residencia temporal en Canadá, como los permisos de estudio y trabajo, ofrecen vías únicas que pueden conducir potencialmente a la residencia permanente. Aunque inicialmente se conceden por una duración limitada, estas opciones proporcionan una valiosa experiencia y conexiones en Canadá. Adquirir educación y experiencia laboral en Canadá puede mejorar significativamente su perfil, calificándole potencialmente para los Programas Provinciales para Nominados (PNP) o añadiendo valiosos puntos a su perfil de Entrada Exprés. Esto hace que las residencias temporales no sean sólo una solución a corto plazo, sino un paso estratégico hacia la consecución de objetivos a largo plazo en Canadá.
Permiso de Estudio:
Con casi 900.000 estudiantes internacionales al año, Canadá ofrece un panorama educativo diverso. Los permisos de estudios proporcionan residencia legal a los estudiantes a tiempo completo en las Instituciones de Aprendizaje Designadas (DLI).
Requisitos clave para un permiso de estudio:
Para embarcarte en este viaje, necesitarás:
Una carta de aceptación de una DLI canadiense.
Prueba de apoyo financiero para la matrícula y los gastos de manutención.
Exámenes médicos y controles policiales de salud y carácter.
Un pasaporte válido y demostrar la intención de regresar después de los estudios.
Transformar la educación en Residencia Permanente:
Aunque estudiar en Canadá no es una vía directa hacia la residencia permanente, aumenta considerablemente la posibilidad de optar a diversos programas de inmigración. Algunas provincias ofrecen vías directas a los Programas Provinciales para Nominados (PNP) para licenciados en campos y niveles específicos. Además, los estudiantes pueden ir acompañados de su cónyuge e hijos a su cargo. Los cónyuges pueden obtener permisos de trabajo, mientras que los hijos pueden asistir a la escuela. Este enfoque holístico apoya no sólo al estudiante, sino también a su familia, integrándolos en la vida canadiense.
Recuerde que los requisitos específicos y las oportunidades pueden variar según la provincia y el programa.
Permiso de Trabajo:
El sistema de Permisos de Trabajo atrae cada año a un sinfín de extranjeros, ofreciéndoles oportunidades de empleo temporal en diversos sectores. Estos permisos cubren carencias específicas de cualificación en la mano de obra canadiense, lo que permite a las empresas cubrir puestos críticos con talento internacional cualificado.
Tipos de Permisos de Trabajo en Canadá:
Canadá ofrece varios permisos de trabajo, cada uno diseñado para fines y circunstancias específicos. Entre ellos figuran:
Permisos de Trabajo Específicos para el Empleador: Adaptados a ofertas de trabajo específicas, vinculando el permiso al empleador y al puesto.
Permisos de Trabajo Abiertos: Disponibles para determinadas personas, como familiares acompañantes de estudiantes o trabajadores internacionales, que les permiten trabajar para cualquier empleador en Canadá.
Permisos del Programa de Movilidad Internacional: Estos permisos están destinados a profesionales bajo los acuerdos de libre comercio, que permiten trabajar en Canadá sin una evaluación del impacto en el mercado laboral.
Programa de Permiso de Trabajo Post-Graduación (PGWP): El PGWP Permite a los titulados de instituciones canadienses adquirir experiencia laboral en Canadá.
Programa Working Holiday Visa: Ofrece a los jóvenes la oportunidad de trabajar y viajar por Canadá.
Transferencia intraempresarial: Diseñado para que las empresas multinacionales transfieran empleados a sus sucursales canadienses.
No se trata de una lista exhaustiva, y cada tipo de permiso tiene unos criterios de elegibilidad y unos procesos de solicitud específicos.
Camino a la Residencia Permanente:
La experiencia laboral adquirida en Canadá tiene un valor incalculable para quienes buscan la residencia permanente. Tras un año en ocupaciones cualificadas, los trabajadores están mejor posicionados para programas como Express Entry. Además, la experiencia en ocupaciones de alta demanda puede llevar a la cualificación para los Programas de Nominados Provinciales.
Permisos de Trabajo como Oportunidad Familiar:
Estos permisos suelen ampliar las prestaciones a la familia del trabajador. Los familiares acompañantes pueden optar a permisos de trabajo abiertos, mientras que los hijos a cargo pueden asistir a escuelas canadienses. Este enfoque holístico permite a las familias experimentar juntas la vida canadiense.
Los permisos de trabajo no sólo ofrecen una oportunidad de crecimiento individual, sino que también abren las puertas para que familias enteras se integren en el modo de vida canadiense.
Sus próximos pasos: Navegar por el panorama de la inmigración en Canadá con la orientación de expertos:
Esta guía ofrece un amplio panorama de las numerosas vías para inmigrar a Canadá, ya sea para estudiar, trabajar o establecerse permanentemente. Navegar por estas opciones puede ser complejo y lleno de matices, especialmente con las políticas y requisitos de inmigración en constante cambio. Immigrative Visa Services, como empresa autorizada de Consultoría de Inmigración Canadiense Regulada (RCIC), estamos aquí para guiarle a través de este proceso. Agende una cita inicial con los RCIC de Immigrative para revisar su elegibilidad y planificar su viaje de inmigración a Canadá. Permítanos ayudarle a encontrar la vía que mejor se adapte a sus objetivos y aspiraciones.
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